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#TruNantes 2016 : vers quel recrutement ?

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La côte ouest du recrutement a répondu présent pour le #TruNantes et cela s’est vu et entendu partout !

140 participants, cette année, ont fait trembler d’émoi toute la terre de Bretagne. Vous êtes venu nombreux et même de très loin, pour certain(e)s, pour à nouveau secouer les 12 sessions prévues.

D’ailleurs, même la terre de Twitter a tremblé puisque #TruNantes a été Trend Topic sur Twitter en moins d’une heure. Bien joué à tous et aux organisateurs ! Un super merci à organisateurs qui ont largement contribué au succès de #TruNantes 2016 : Vincent Rostaing (Cairn 4 IT), Isabelle Trehudic-Pedeau (Auliance), Alicia Lenne (Talentroc), Benjamin Casseron (Externatic) et Arnaud Tesson (CCO).

Bien sur, un merci à nos sponsors sans lesquels cet évènement n’aurait pas lieu: Monster, Keycoopt et MyRHCommunity et mention spéciale à Manpower qui est venu aussi en force cette année à #TruNantes.

Comme vous en avez maintenant l’habitude, retrouvez la tweetstory pour ceux qui veulent garder un album souvenirs avec l’essentiel et certains des meilleurs moments 🙂

 

Du recrutement …

Le recrutement change, c’est indéniable. Vers quoi ? C’est discutable !


 

… aux recruteurs …

Toujours les mêmes problèmes, jamais les mêmes solutions.


 

…En passant par les candidats.

Les candidats changent eux aussi de nature, de techniques pour postuler …

Voilà ! #TruNantes c’est fini pour 2016; On se donne donne rendez-vous l’année prochaine. En attendant, je vous laisse sur le LOL tweet de la journée ^^

 

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