Les événements
Être partout où les gens s’inspirent, partagent et
débattent du recrutement.
Les #Tru
Pas de slide, pas de speaker, pas de badge... et tout le monde participe !
Le concept #Tru c’est avant tout une communauté de passionnés qui veulent échanger et débattre sans tomber dans le politiquement correct et ce sont les participants qui sont les acteurs. On y parle d’innovation recrutement et RH principalement.
RDV le 16 mars 2021
La Conférence du Recrutement
Une journée pour devenir un recruteur influent et passer à l'action !
Il ne suffit plus de savoir recruter et de bien le faire. Il faut savoir rallier les autres à votre cause !
Les RH, les managers, les dirigeants, clients internes ou externes, chacun doit s’impliquer. Et c’est votre pouvoir d’influence qui fera la différence. Le secret est de partager une culture commune du recrutement. Et ça, il n’y a que vous qui puissiez l’inculquer !
La Conférence du Recrutement, c’est une journée pour passer à l’action et apprendre comment promouvoir et déployer ses projets recrutement. Au programme : 1. l’expérience candidat, 2. les annonces, 3. les messages d’approche, 4. l’entretien, 5. le process.
Participer à LCDR, c’est le moyen de passer au niveau supérieur du recrutement et d’être à votre tour la courroie de transmission du savoir. Participer à LCDR, c’est la garantie de repartir avec l’impulsion de vous lancer et votre propre réseau d’apprentissage pour vous y aider. 🙂
RDV en janvier 2021 pour la 2nde édition.
La Source
L'événement 100% sourcing et recrutement !
La Source (anciennement #TruSourcing), c’est le seul événement en France consacré à 100% au sourcing dans le recrutement. Au programme : des keynotes pour s’inspirer, un challenge sourcing pour tester son niveau, et des sessions en format barcamp pour échanger entre pairs, partager difficultés, astuces et bonnes pratiques. C’est l’événement incontournable des sourceurs et des recruteurs !
Le réveil du recrutement
Les conférences inspirantes du recrutement.
Le recrutement est un métier à part entière au croisement entre le marketing, le commercial, le rédactionnel et la psychologie. Nous avons l’impression qu’il existe encore peu de recruteurs à part entière. Et que les personnes qui aimeraient le devenir ont du mal à trouver leur place et à être valorisées. Chaque recruteur.euse doit pouvoir se procurer facilement tout le savoir dont il a besoin pour mener les combats en internes et valoriser le métier. Notre constat : nous avons besoin de nous réveiller !
Participer au prochain
Dès qu'un réveil du recrutement est programmé, le lien de ce bouton est mis à jour pour que tu puisses t'y inscrire.
Les replay
Envie de voir ou revoir un réveil du recrutement ? Ça tombe bien, ils sont disponibles sur YouTube.