Le Parcours Managers
Les managers finaux déterminent la qualité du recrutement. En étant à l’initiative et à la conclusion de ceux-ci, mieux elles ou ils sont formés aux enjeux du recrutement, meilleur est le recrutement. Ainsi, un bon recrutement est un/e manager bien formé/e à les faire. Découvrez notre formation 100% en ligne qui leur est dédiée.
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Témoignages
Nos références
Plus de 80 leçons et ateliers
Des compétences à un clic pour faire la différence dans ses recrutements.
Vous avez une question ?
Être manager ou décisionnaire dans le processus de recrutement.
Vous commencez quand vous le souhaitez, il n’y a pas de sessions fixes ni de places limitées.
Une fois vos codes de connexion reçus par mail sécurisé, vous vous lancez.
Le parcours est accessible par tous, tout le temps.
Elle vise à améliorer l’efficacité et la productivité du cycle de recrutement, de l’expression du besoin de recrutement par le métier au processus de sélection des candidatures, en proposant des méthodes et des outils performants pour repérer, attirer et recruter les profils les plus pertinents.
1 – Définir et documenter son besoin en recrutement.
2- Déployer une stratégie de séduction candidats.
3 – Maintenir une expérience candidats de qualité tout au long du processus.
4 – Organiser et mener des entretiens de recrutement objectifs.
Si vous voulez le programme complet, n’hésitez pas à nous le demander.
10h, c’est la durée moyenne constatée pour suivre le parcours au complet. Les accès vous sont ouverts 3 mois pour la suivre dans son intégralité.
Non, car il s’agit d’une formation non certifiante mais qualifiante.
En quelques chiffres
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Nos tarifs
Format Licence
Pour les managers-
Accès personnel
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Formation de 3 mois
Tarif dégressif
