Pas de science, pas de recrutement. Cela fait seulement 2 ans que je côtoie l’écosystème des professionnels du recrutement et un élément de langage est omniprésent : “c’est avant tout un métier humain.” C’est à mon avis tout l’inverse. Cet argument, que j’appelle l’argument humain, est avant tout une excuse pour Jean-Michel Dagba — 12 avr. 2024 — 14 minutes de lecture
NCDR Paris : résumé de ma journée sur les 1716 possibles Nicolas Galita — 12 sept. 2022 — 18 minutes de lecture
3 questions qu’il faut arrêter de poser en entretien Nicolas Galita — 14 févr. 2022 — 19 minutes de lecture
Comment distinguer jugement et évaluation dans le recrutement ? Nicolas Galita — 17 janv. 2022 — 17 minutes de lecture
Pourquoi y’a-t-il tant de discriminations dans le recrutement ? Nicolas Galita — 9 déc. 2021 — 17 minutes de lecture
Pourquoi il ne faut pas recruter sur la “motivation” ? Nicolas Galita — 17 nov. 2021 — 14 minutes de lecture