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On me demande souvent en formation comment faire pour s’assurer que les candidat·es disent la vérité en entretien ou sur leur CV. Mais on ne
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Je n’étonnerais pas beaucoup de monde en disant que le recrutement est particulièrement touché par la discrimination. C’est suffisamment prégnant pour que ça devienne un
J’ai travaillé presque 10 ans à côté de recruteurs. Même si je ne faisais pas directement leur métier, j’ai pu entendre jour après jour les
Évaluer un recruteur a parfois l’air de ne pas être une chose facile. Comment faire passer un entretien à une personne dont c’est le métier
Mettre en place les entretiens structurés fait peur. Voici 5 étapes simples, pragmatiques et sans fioriture pour commencer à mettre en place les entretiens structurés.
Retour sur notre conférence intégrale sur la méthode de l’entretien structuré
Découvrez comment j’ai transformé ma manière de conduire un entretien de recrutement.
[Cet article est le second d’une série d’articles sur l’entretien de recrutement. Si vous avez raté le premier c’est par ici : 90% des entretiens
Chez LEDR, nous souhaitons que nos formations soient accessibles au plus grand nombre. C’est très important. Notre plateforme est accessible à certaines formes de handicap et nous nous tenons à votre disposition pour étudier les modalités d’adaptation ou de compensation nécessaire. N’hésitez pas, nous sommes vraiment joignables.
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