RGPD et recrutement : 10 règles essentielles à connaître (et à appliquer)
Oriane Santhasouk
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Le RGPD, c’est souvent le sujet qu’on reporte à plus tard. On a d’autres priorités : des postes à pourvoir, des managers à convaincre, des candidats qui ghostent. Le cadre juridique, on verra ça quand on aura le temps. Sauf
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Recrutement hospitalier : ce qu’on apprend en 10 ans de terrain
Oriane Santhasouk
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Comment maîtriser le langage booléen dans le sourcing Linkedin quand on y connait rien ?
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5 choses que j’aurais aimé savoir avant de recruter dans la tech
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