Pourquoi les recruteurs·se·s ne méritent pas le respect des managers Ça fait plus de 9 ans que j’affirme que le recrutement mérite davantage de respect.
Les questions à poser quand on est recruteur Pour faire un bon entretien de recrutement, il faut choisir les bonnes questions d’entretien. Tout part de
J’adore apprendre dans les livres. Mais c’est toujours dur de savoir quoi lire. De trier ce qui est utile du reste. Alors je t’écris l’article
Trous dans le CV, pourquoi c’est inutile et violent de creuser “Comment faire pour creuser avec quelqu’un un trou sur son CV ?” Je ne
Recruter sans CV sans passer pour un hippie On rêve d’un recrutement sans CV. Partout fleurissent les formats « recrutement sans CV » Pourquoi ? Parce qu’on
Malheureusement, la plupart des entretiens sont très peu efficaces. Parce qu’on s’en remet à son intuition, son feeling. La solution est connue. On a plus
En ce moment je fais beaucoup de formations sur la thématique des annonces. C’est un sujet que j’affectionne tout particulièrement car c’est le seul où
On me demande souvent en formation comment faire pour s’assurer que les candidat·es disent la vérité en entretien ou sur leur CV. Mais on ne
Je donne régulièrement des formations sur l’entretien structuré. Or, il y a une question qui revient régulièrement : Comment évaluer le savoir-être des candidats en
Avec ou sans point médian Tu as probablement déjà entendu l’énigme qui va suivre. Elle faisait fureur dans les cours de récréation quand j’étais enfant.
Chez LEDR, nous souhaitons que nos formations soient accessibles au plus grand nombre. C’est très important. Notre plateforme est accessible à certaines formes de handicap et nous nous tenons à votre disposition pour étudier les modalités d’adaptation ou de compensation nécessaire. N’hésitez pas, nous sommes vraiment joignables.
Merci 🐵