Pourquoi les recruteurs·se·s ne méritent pas le respect des managers Ça fait plus de 9 ans que j’affirme que le recrutement mérite davantage de respect.
Savoir être ou « soft skills », une notion discriminante On le sait : il y a beaucoup de discrimination dans le recrutement. Une fois qu’on a
J’adore apprendre dans les livres. Mais c’est toujours dur de savoir quoi lire. De trier ce qui est utile du reste. Alors je t’écris l’article
Mon livre Le recrutement ne s’improvise pas Est-ce que tu accepterais de prendre l’avion avec un pilote qui a appris sur le tas ? Est-ce
Quand je demande à des recruteurs et des recruteuses de me décrire la culture de leur entreprise, j’ai quasiment toujours le même réflexe. À savoir
SOSU 2023 : 9 choses qui m’ont marquées En 2013, Phil Tusing a créé le Sourcing Summit (SOSU) : des journées de conférences avec des
Ce qui se cache derrière “le savoir-être” J’ai toujours voulu ancrer mes contenus dans des bases scientifiques. En effet, l’expérience c’est bien mais on le
Cette année, pour la 2nde édition de La Conférence du Recrutement (#LCDR) on a choisi comme fil rouge et thème central : “les grandes erreurs de recrutement”.
Tu sais, ce sont ces petites embûches ou grosses gamelles qui jalonnent le parcours du recruteur qui apprend “sur le tas”. Tous les pièges dans lequel tu peux tomber quand tu es ta propre boussole pour progresser dans ton métier. Ces échecs que tu aurais bien voulu t’éviter.
Dans cet article je t’explique pourquoi j’ai choisi de mettre les erreurs à l’honneur de l’édition 2021 de #LCDR. Je te dis aussi comment nous allons décliner ce sujet sur les 2 jours de #LCDR. Tu sauras tout sur le programme des 11 mars et 6 avril, et sur l’expérience qu’on te réserve pour cet événement virtuel et inédit.
Je n’ai jamais autant appris sur le recrutement que depuis mon arrivée à l’École du Recrutement. En commençant par notre parcours certifiant en ligne dans le
Je suis un grand consommateur de contenus. Depuis le début de ma vie professionnelle, j’ai toujours eu une veille très active pour en apprendre plus
Chez LEDR, nous souhaitons que nos formations soient accessibles au plus grand nombre. C’est très important. Notre plateforme est accessible à certaines formes de handicap et nous nous tenons à votre disposition pour étudier les modalités d’adaptation ou de compensation nécessaire. N’hésitez pas, nous sommes vraiment joignables.
Merci 🐵