J’ai été invité mardi dernier à une conférence sur le futur du recrutement. Avec toujours la sempiternelle question : les robots vont-ils nous remplacer ?
Faire du sourcing et du recrutement sur l’APEC est relativement simple et c’est surtout gratuit si vous cotisez aux caisses cadre AGIRC-ARRCO. Je vous avais
À quoi bon parler de marque employeur si on n’est pas capable de répondre aux candidatures des annonces que l’on poste soi-même ? S’il y a
Tout le monde voudrait que les recruteurs puissent répondre à tous les candidats de façon personnalisée. Cela rendrait le recrutement plus « humain ». C’est probablement la
#TruParis aura bien lieu en 2017 ! Comme dans les régions, nous avons trouvé des inconditionnels de #TruParis qui ont accepté de reprendre l’évènement pour
Je n’ai jamais compris et je ne comprends toujours pas pourquoi le recrutement fait partie des Ressources Humaines. J’ai déjà eu l’occasion de vous poser
[Si votre temps est limité allez directement à la fin de cet article pour découvrir l’exercice que je vous propose] La langue de bois est
Facebook investit enfin le recrutement. La nouvelle est tombée en ce début février. Il n’y a rien de bien nouveau sur le papier car il
Tu as envie de changer le monde du recrutement ? Tu es convaincu(e) que tu peux apporter tes idées et tu as plein de choses
On s’est rendu compte qu’on vous parlait souvent de #TruAcademy mais qu’on ne vous avait jamais vraiment dit ce qu’il y avait. Vous savez à
Chez LEDR, nous souhaitons que nos formations soient accessibles au plus grand nombre. C’est très important. Notre plateforme est accessible à certaines formes de handicap et nous nous tenons à votre disposition pour étudier les modalités d’adaptation ou de compensation nécessaire. N’hésitez pas, nous sommes vraiment joignables.
Merci 🐵