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Quelle différence entre les comptes Premium LinkedIn pour le recrutement ?

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Je vous avais présenté il y a quelques semaines les différences entre LinkedIn Recruiter et LinkedIn Lite, et je m’étais trompé sur certains points, du coup j’ai modifié mon article. En fait Recruiter Lite est simplement un compte Premium boosté pour les recruteurs ni plus ni moins.

Là où je me suis trompé, c’est sur l’accès au réseau et aux personnes sur LinkedIn. Recruiter Lite ne nous donne pas accès à tout le réseau contrairement à LinkedIn Recruiter (LinkedIn Recruteur, à quand une traduction française du produit LinkedIn :)) avec lequel on peut voit TOUS les profils sur LinkedIn.

Du coup, je me suis penché sur la question des différents Comptes Premium sur LinkedIn pour bien débroussailler le sujet et je dois remercier ma bonne fée (qui se reconnaitra) pour m’avoir donné toutes ces précisions.

En tant que Recruteur et professionnel qui fait du recrutement, voici donc les 4 comptes Premium existant, c’est à vous de choisir selon votre utilisation et vos besoins, tout ce que je peux vous dire est que beaucoup de recruteurs n’ont pas besoin de beaucoup plus qu’un compte Premium LinkedIn pour démarrer (notamment le Business Plus pour démarrer).

  1. JobSeeker pour la recherche d’emploi
C’est le compte premium dédié aux personnes en recherche, un prix plus léger et des fonctionnalités spécifiques pour mettre en avant la personne dans les recherches.
Fonctionnalités incluses: 3 InMails/mois, Candidat pressenti (figurez en tête de liste des candidats), Qui a consulté votre profil (90 jours) et Infos Candidat (comment vous vous positionnez par rapport aux autres candidatures).
Prix: 21,99 EUR / mois  HT
HHHH
  1. Sales Navigator pour multiplier les opportunités commerciales et trouver des prospects dans son marché cible
Comme son nom l’indique, ce compte Premium est dédié est aux commerciaux et professionnels de la vente. La différence est dans l’utilisation de l’outil dédié « Lead Builder » ainsi que des informations commerciales en temps réel.
Fonctionnalités incluses: 15 InMails/mois, Recherche avancée avec Lead Builder, Suggestions de prospects, Intelligence commerciale en temps réel, Qui a consulté votre profil (90 jours), Vues de profil illimitées jusqu’au 3ème niveau de connexion.
Prix:  59,99 EUR / mois  HT
HHHH
LinkedIn recruiter LinkedIn Lite

hhhh

  1. Business Plus pour développer son réseau et mettre en valeur sa marque professionnelle.
Ce compte Premium est vraiment dédié aux professionnels qui utilisent beaucoup LinkedIn pour trouver des contacts, faire du réseau ou en transition professionnelle. Je le trouve plus pertinent notamment si vous voulez faire du réseau de façon active même si il est un peu plus cher que JobSeeker.
C’est le compte Premium LinkedIn que j’utilise pour mes recherches et développer mon réseau. Le rapport qualité/prix est optimal pour un bon recruteur un peu malin (surtout si vous pouvez le passer en note de frais). C’est vraiment le compte Premium que je conseille aux recruteurs novices pour aller un peu plus loin avec LinkedIn.
Fonctionnalités incluses: 15 InMails/mois, Recherche avancée (filtres premium), Vues de profil illimitées jusqu’au 3ème niveau de connexion, Qui a consulté votre profil (90 jours).
Prix:  44,99 EUR / mois  HT
HHHHH
  1. Recruiter Lite pour recruter
C’est donc Recruiter Lite, le compte Premium dédié au recrutement et aux recruteurs. Je le conseille une fois que vous avez pu tester le compte Premium Business Plus. Je vous ai donné toutes les différences entre le compte Recruiter et le compte Recruiter Lite dans l’article précédent.
Fonctionnalités incluses: 30 crédits InMails par mois, 100 projets (pour classer les candidats et organiser son talent pool), customisation des profils des membres (ajouts de notes, de commentaires, de statuts…), accès aux statistiques sur les InMails et les annonces (si applicable), et filtres supplémentaires de recherche avancée.
Contrairement aux idées reçues, ne permet ni de publier des annonces gratuitement, ni de visionner le profil de n’importe quel membre sur LinkedIn (seulement le réseau, tout comme sur LinkedIn.com).
Pris: 79.95 EUR / mois HT
hhhhhhhhh
 
Voici une vidéo réalisée par LinkedIn avec Clément Savoie qui vous donne toutes les précisions et les différences.

Comme me l’a expliqué ma bonne fée, « les 4 formules sont tout de même assez similaires, Recruiter Lite est simplement plus complet (+ d’Inmails, + d’outils de customisation de profils et plateforme séparée tout comme Sales Navigator), mais c’est un outil qui ne trouve sa valeur que lorsqu’on a su au préalable développer son réseau sur LinkedIn, et n’est donc pas optimal pour les novices. Le nombre d’Inmails étant limité, il faut utiliser son compte personnel au maximum pour élargir son réseau et pour que l’outil prenne de sa valeur. »

On vous explique toutes les différences sur  LEDR Pro en détails, rejoignez-nous !

Commentaires

  1. Un bon article! Plusieurs entreprises utilisent jusqu’à maintenant un compte LinkedIn Basic,je pense qu’il est temps de basculer au premium si on veut etre plus efficace !

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