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Bootcamp Évaluation

Bootcamp Entretien & Évaluation

Deviens un ou une recruteuse respectée pour ton expertise en entretien. Trouve les critères pertinents de recrutement, évalue-les et construis des équipes qui te seront reconnaissantes en 4 sessions de 2 heures à compter du 5 novembre 2024.

Il y a 2 catégories de recruteurs/ses

Ceux et celles qui savent évaluer en recrutement ✅

Ils savent évaluer sans juger en donnant une adéquation scientifique entre les candidats et le poste auquel ils postulent.

Leur parole est respectée par les clients et les managers car, ils font la démonstration de leur expertise.

Les candidats les remercient sincèrement pour leur retour même s’ils ne sont pas retenus.

Ceux et celles qui ne savent pas évaluer ❌

Ils galèrent à clôturer les recrutements car ils évaluent des critères non-pertinents. Les candidats valident l’entretien sans valider la période d’essai.

Ils ne sont pas écoutés et donc, n’ont jamais le dernier mot car leurs conclusions reposent sur aucune méthodologie ou argumentaire fiable.

Ils sont décrédibilisés tant auprès des candidats, des clients/managers que de leur hiérarchie. 

Dans quelle catégorie es-tu ?

Si tu es dans la première, tu n’as pas besoin de nous. Si tu es dans la deuxième, voici notre solution 👇

Notre Bootcamp Entretien & Évaluation 2024

Si tu te dis : je veux améliorer mes compétences en évaluation mais, je ne sais pas par où commencer.

Si tu veux gagner le respect de tes clients, des managers et des candidats avec une compétence de haute expertise.

Si tu te dis que tu as besoin de concret et de solutions simples et applicables et pas seulement d’intentions derrière de jolies paroles.

Si tu veux repartir avec une méthode et des étapes pour passer concrètement à l’action dès la première heure de formation.

Si tu veux gagner un temps précieux dans la préparation, l’exécution et le suivi de tes entretiens.

Si tu veux intégrer dans un collectif d’apprentissage avec les mêmes intentions.

Si tu veux des réponses à tes questions même les plus compliquées.

Si tu as besoin de passer un niveau d’expérience à tes évaluations au quotidien.

Si tu aimes travailler à plusieurs plutôt que de tourner en rond dans ton coin.

Si tu veux (enfin) devenir Référent/e Evaluation dans ton entreprise et l’ajouter à ton CV ou sur ton profil Linkedin.

Notre Bootcamp est pour toi 🫵

C'est quoi notre Bootcamp Entretien & Evaluation ?

Une formation inédite (nous ne l’avons jamais fait avant).

Elle est complète et dure 18H entre apprentissage, pratique, exercices et passage à l’action.

Elle est 100% en ligne avec 8 heures en sessions live et 10 heures en travaux individuels]

Elle se déroule sur 6 sessions une fois par semaine à compter du 05 novembre jusqu’au 13 décembre 2024.

 

Tu apprendras à :

  • Récolter des incidents critiques
  • Repérer ce qu’il faut évaluer avec le modèle KSAO
  • Élaborer des critères pertinents et objectifs de recrutement
  • Réaliser des recrutements dans le cadre légal (non-discrimination et CNIL)
  • Construire une grille et une échelle d’évaluation fiable
  • Créer une trame d’entretien complète (relances comprises)

Tu comprendras :

  • Les principes d’une bonne évaluation
  • Pourquoi le combo Expérience+Diplôme est un mauvais critère d’évaluation
  • L’importance de séparer l’interprétation des faits
  • Le danger que représente l’évaluation sur la motivation et le non-verbal
  • L’intérêt de l’analyse des tâches afin de définir les critères prioritaires d’un poste
  • Comment organiser ton processus dès la prise de besoin 

Tu auras :

  • Des moments interactifs avec notre formatrice dédiée Tania
  • Accès à une communauté de recrutement
  • Un suivi pédagogique et technique soutenu
  • Accès aux leçons dédiées directement sur notre plateforme de formation
  • Une réponse à toutes tes questions même quand la formation sera terminée

Tu repartiras avec :

  • Des trames d’entretien complètes (relances comprises) de tes postes
  • Une méthodologie pour challenger les clients/managers dans leur besoin
  • Les principes de base nécessaires à la conduite d’entretien
  • Les 15 règles d’un entretien comportemental efficace

Tu hésites encore ? 🤔

Voici les résultats obtenus chez un de nos clients, Anthony Rumeau, Manager d’Équipe pour le Groupe Macif 👇

 
“ J'ai repassé dans ma tête les entretiens que je faisais. Les prochains seront différents car mon retour d'expérience est juste dingue après la formation que j'ai faite avec vous. “
Anthony Rumeau
Manager d'Équipe
Groupe Macif

Sinon, voici le recueil de tous les témoignages de notre formation Entretien & Évaluation en 2023 👇

 

Convaincu/e ? 🙂

tarif

individuel
2000 € HT
1200 € HT par personne
  •  
Lancement

tarif

équipe
1600 € HT
950 € HT à partir de 3 personnes
  •  
Lancement

tarif

complet
4750 € HT
2950 € HT bootcamp + Parcours
  •  

GARANTIE 100% satisfaction

Remboursement intégral et sans justification si tu n’es pas satisfait/e dès la première session.

Prochaine édition le Mardi 05 Novembre à 13 heures.

Jours
Heures
Minutes
Secondes

MASTERCLASS pour recruteur/ses

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PS : regarde tes spams si tu n'as rien d'ici 15 min sinon envoie-nous un email à jennifer@lecoledurecrutement.fr ;)