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Convaincre ses opérationnels de mettre en place l’entretien structuré

Aurélien Boutaudou Aucun commentaire

Comment convaincre ses opérationnels de mettre en place l’entretien structuré On ne va pas se mentir : une fois que toi, recruteur ou recruteuse, t’as compris l’intérêt de l’entretien structuré, le plus dur commence. Faut embarquer les autres. Les partenaires

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