#TruRennes, c’était vendredi dernier et je voulais vous faire une synthèse des échanges vifs et animés de la session !
Rennes est ma ville de naissance il y a 40 ans et franchement, la communauté rennaise et bretonne a répondu présente dans la qualité 🙂
Voici en quelques échanges sur Twitter et photos les moments forts de cette demi-journée. Nous avons même été en trending topic sur Twitter !
L’an prochain, nous viserons au moins les 150 participants car nous avons atteint assez vite les 120 participants cette année et j’ai eu beaucoup de demandes pour s’inscrire alors que l’on était complet !
Je voudrais remercier les organisateurs de #TruRennes qui ont mis une belle énergie : Florent Letourneur , Marie-Laure Collet, Elena Maneru, Catherine Benoit, Stéphanie Rocher et Thomas Baligand mais aussi l’ESC Rennes qui nous a accueilli dans ses locaux.
Je voudrais enfin remercier les 3 sponsors de #TruRennes sans lesquels cet évènement n’aurait pas eu lieu : Manpower, Monster et MyRHCommunity.
Transparence et valeurs
Un client con, doit-on le garder quand on fait du recrutement ?
Avec des remarques plus classiques sur la posture des entreprises…
Ou des réalités à prendre en compte.
Ou de bons jeux de mots.
Cabinets de recrutement, Personal Branding et comportements
De nombreux échanges ont été francs et sans langue de bois, je vous en livre ici quelques extraits !
Voici un mix d’idées mais je préfère quand les participants sortent avec des idées et des actions d’un évènement #Tru 🙂
RDV en 2016 pour toujours plus de disruption et d’échanges sans langue de bois !!
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