#TruLyon s’est donc terminé hier… que d’aventures pour cette 2e version de #TruLyon. Un robot recruteur, de la méditation pour les pros du recrutement, de
« On est tous les Y de quelqu’un ». C’est sur ces paroles que s’est terminé le dernier évènement La Claque. Nicolas est une caricature de la
Vous avez été plus de 3 000 à suivre notre programme de l’an dernier : un outil de sourcing par jour. Et je vois encore
Comme je continue de m’amuser avec le hack LinkedIn qui permet de trouver des profils et de faire des études de volumétrie sur les profils
Depuis quelques mois, je me pose des questions sur les meilleures pratiques pour attirer et retenir les personnes dont on a besoin pour développer son entreprise. Que mettre
Si on devait retenir dix grands principes à partager avec les personnes qui débutent le sourcing, quels seraient-ils ? La liste qui suit est une
Le sourcing en recrutement doit et va devenir collaboratif. Attention ce n’est pas un énième article sur le collaboratif qui ne m’intéresse pas mais bien une
Il y a une fascination pour le recrutement innovant qui canalise les attentions et les attentes. Récemment, on m’a présenté dans une intervention comme « un
Tout d’abord je me présente : je suis Carole Ortolani, la « petite » dernière de Link Humans, et la seule femme pour l’instant. Mais ça vous
Voici la vidéo de #TruSourcing 2016 avec Judith Tripard (TF1), Sylvain Colas (Altran) et Alexandre Pachulski (Talentsoft) mais aussi un aperçu de la journée !! RDV
Chez LEDR, nous souhaitons que nos formations soient accessibles au plus grand nombre. C’est très important. Notre plateforme est accessible à certaines formes de handicap et nous nous tenons à votre disposition pour étudier les modalités d’adaptation ou de compensation nécessaire. N’hésitez pas, nous sommes vraiment joignables.
Merci 🐵