Lorsqu’on a un problème de recrutement, on a tendance à y répondre en voulant faire plus d’actions. Dans cet article, nous allons prendre le temps de voir ce qu’on pourrait faire mieux plutôt que de toujours faire plus.
Quand j’ai débuté le sourcing, je détestais le reporting pour différentes raisons : je n’aimais pas les chiffres, j’avais l’impression que c’était un moyen pour
C’est un sujet qui secoue le petit monde du recrutement et des recruteurs depuis déjà longtemps. Comment mesure-t-on la performance des recruteurs ? Cette marotte est
Chez LEDR, nous souhaitons que nos formations soient accessibles au plus grand nombre. C’est très important. Notre plateforme est accessible à certaines formes de handicap et nous nous tenons à votre disposition pour étudier les modalités d’adaptation ou de compensation nécessaire. N’hésitez pas, nous sommes vraiment joignables.
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