La solution pour répondre à tous les candidats
16 mars 2017
Un commentaire
À quoi bon parler de marque employeur si on n’est pas capable de répondre aux candidatures des annonces que l’on poste soi-même ? S’il y a
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Tout le monde voudrait que les recruteurs puissent répondre à tous les candidats de façon personnalisée. Cela rendrait le recrutement plus « humain ». C’est probablement la
Nous étions chez un client l’autre jour pour le lancement d’un gros projet #TruAcademy pour tous les consultants (il se reconnaitra j’en suis sûr :))
Chez LEDR, nous souhaitons que nos formations soient accessibles au plus grand nombre. C’est très important. Notre plateforme est accessible à certaines formes de handicap et nous nous tenons à votre disposition pour étudier les modalités d’adaptation ou de compensation nécessaire. N’hésitez pas, nous sommes vraiment joignables.
10 minutes, 23 questions.
Tu repars avec un score par pilier sur les 5 grands axes du recrutement, et des pistes concrètes pour progresser.