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#5 – Différencier les pratiques de recrutement

Pourquoi 90% des entretiens ne servent à rien

Il y a quarante ans, la graphologie était encore très présente dans les entretiens de recrutement et dans l’opinion française. Aujourd’hui, après avoir échoué à

Qui comprend le big data dans le recrutement ?

Big Data par-ci, Big Data par-là : l’expression est d’un des plus grands buzzwords des dernières années. Personnellement, je n’ai jamais rien compris à aucune