En tant que recruteur ou recruteuse, nous avons en charge le recrutement des futurs salarié·e·s. On peut vite oublier que notre rôle ne s’arrête pas
Depuis quelques mois, je me pose des questions sur les meilleures pratiques pour attirer et retenir les personnes dont on a besoin pour développer son entreprise. Que mettre
Chez LEDR, nous souhaitons que nos formations soient accessibles au plus grand nombre. C’est très important. Notre plateforme est accessible à certaines formes de handicap et nous nous tenons à votre disposition pour étudier les modalités d’adaptation ou de compensation nécessaire. N’hésitez pas, nous sommes vraiment joignables.
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