À tous les recruteurs et toutes les recruteuses (quel que soit l’intitulé de ton poste), et toutes les personnes dont une partie ou la totalité du métier consiste à recruter : Talent Acquisition Specialist, chargé de recrutement, consultant.e en recrutement, chasseur.euse de tête, sourceur.euse, Talent Acquisition Manager, RH, …

Le concours est ouvert à toutes et tous. Quels que soient ton âge, ton ancienneté dans le métier, le secteur dans lequel tu évolues, la taille de ton organisation, si tu es salarié.e, indépendant.e ou dirigeant.e, …

Le concours s’appelle “La Coupe de France du Recrutement” mais si tu es francophone et que tu ne résides pas en France, tu peux tenter ta chance quand même.

Donc que tu sois en alternance dans le service RH d’une PME à Clermont ou CEO d’un Cabinet de recrutement à Zurich, tu es la bienvenue !

Il te suffit de renseigner le formulaire d’inscription avec les informations requises. Et c’est tout !

C’est entièrement gratuit. Et sans engagement.

Tu peux abandonner quand tu le souhaites (Mais tu ne vas pas faire ça pas vrai ?! tu vas aller le plus loin possible dans la compétition, non ? 😜)

Cette édition est à titre individuel, c’est-à-dire en ton nom propre avec ou sans le feu vert de ta boîte. Tu seras en lice pour la catégorie “Meilleur recruteur ou meilleure recruteuse de France”.

Il ne s’agit pas d’une compétition collective ou par équipe.

Un format spécial équipe de recrutement est prévu pour Octobre 2025.

Tu dois compter 3H minimum pour réaliser les différentes épreuves. Mais pas de panique ! tu as 2 semaines pour ça. Tu reçois le jour J toutes les épreuves en même temps.

Ainsi, tu décides celle par laquelle tu veux commencer et comment tu veux t’organiser. Tu peux les soumettre l’une après l’autre ou toute en même temps. Tu dois juste le faire avant le 8 juillet à 23H59 pétante. Sinon, on ne tiendra pas compte de ta participation.

Tu recevras le mardi 24 juin à 8H30, les 4 épreuves à mener : QCM, Annonce, Sourcing & Entretien.

Tu auras 2 semaines complètes pour les soumettre. Soit jusqu’au 8 juillet 23H59.

Ensuite, c’est fini.

Tu fais les épreuves dans l’ordre que tu veux, quand tu veux. Tu es libre.

Une contrainte : les soumettre toutes avant le mardi 8 juillet 23H59

Rassure-toi ! Tes résultats aux épreuves sont individuels et confidentiels. 

Ils ne seront communiqués à personne d’autre que toi. Même si tu fais partie d’une équipe, tes coéquipiers, ton/ta manager, … n’auront JAMAIS accès à tes résultats. 

La seule chose qui pourra être communiquée, c’est le classement du TOP 50.

Mais, tu peux choisir de faire la compétition sans être classé/e.

Oui, à chaque fin d’épreuve, les réponses seront rendus publiques lors d’un webinar dédié.

Un post sera publié sur les présences LEDR [Notre Page Linkedin], via un email aux inscrits de la compétition. Et les résultats seront partagés et annoncés via un webinar.

Nos promesses côté LEDR, ce sont toujours les mêmes :

Apprendre, apprendre, apprendre. Chaque étape sera une invitation à explorer de nouvelles perspectives, et à stimuler tes réflexions professionnelles.

Te donner de la fierté à exercer ton métier. Chaque étape sera une illustration de la complexité du recrutement, de ses techniques et de sa science. Un bon coup de boost dans ton quotidien quoi qu’il arrive. 

Participer te mettra en lumière auprès de tes pairs et employeurs. Actuel et futurs. Et c’est toujours une bonne chose pour ta carrière d’augmenter ta visibilité dans le secteur.

Déjà, petite précision : recruteurs et recruteuses peuvent concourir mais seulement 1 personne gagnera le titre ultime. Il n’y aura pas “le meilleur recruteur” ET “la meilleure recruteuse”, seulement l’un des deux.

Si tu remportes le titre cette année, tu gagneras :

• avant tout, la reconnaissance de te pairs, la gloire et la satisfaction absolue de finir en tête devant des milliers de participants ;
• ensuite, un trophée unique à poser sur ton bureau, ta cheminée ou ta bibliothèque pour indiquer au monde à quel point tu excelles dans ton job !! 😉
• une interview diffusée et partagée via les présences LEDR (blog, page LinkedIn, newsletter) qui te donnera un maximum de visibilité pour rayonner auprès de la communauté du recrutement francophone
• et pour finir, des cadeaux dignes des meilleurs pour apprendre, apprendre, toujours apprendre : 
• 1 place pour la #NCDR Paris 2025 d’une valeur de 249€, 
• le livre de Nicolas Galita “Le recrutement ne s’improvise pas” 
• … et d’autres surprises qu’on te révèlera le moment venu

L’intégralité du concours se déroulera en français exclusivement.

Oui, il est possible d’utiliser toutes les solutions, outils et méthodes à ta disposition pour répondre aux épreuves du concours.