Ton sourcing bloque ? On en parle en live.
5 questions sourcing, 9 minutes chacune, avec Oriane et Mohamed.
Des requêtes qui remontent trop ou pas assez de bons profils, des messages d’approche qui restent sans réponse…
Vendredi 16 octobre, on sélectionne 5 questions sourcing envoyées dans la Boîte à Questions et on prend 9 minutes pour creuser chacune, en direct.
- Tu tournes en rond dans tes recherches
- Tes requêtes ne remontent pas assez de bons profils
- Tu ne sais pas trop comment gérer ton vivier
- Tes approches n’ont pas assez de retours positifs
- Tu veux challenger ta stratégie de sourcing
Oriane et Mohamed
Je réserve ma place
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Pourquoi le 5×9 ?
La dernière fois, on avait testé un format 9 questions × 5 minutes. C’était sympa… mais 5 minutes, ça passe TRÈS vite quand on veut vraiment creuser une question 😅
Donc on retourne le concept. Moins de questions, plus de temps pour chacune : assez pour regarder ta situation de près, tester une piste et aller jusqu’à quelque chose que tu peux appliquer dès lundi.
Et comme c’est une spéciale sourcing, Mohamed me rejoint pour qu’on y réponde à deux voix.
Déjà dans la boîte
Il y a déjà de très bonnes questions sourcing qui nous attendent. Il reste de la place pour la tienne.
« Est-ce qu’on peut encore bien travailler dans le recrutement en 2026 avec peu d’outils ? Recrutement et minimalisme, c’est compatible ? »
Envoyée par une recruteuse
« Je trouve très peu de profils. Comment savoir si mon sourcing n’est pas pertinent… ou si c’est simplement parce que les candidats que je cherche n’existent pas ? »
Envoyée par une recruteuse
Tu as une question sourcing sur laquelle tu bloques en ce moment ? Pose-la ici. On sélectionnera les 5 auxquelles on répondra en live le 16 octobre.
JE POSE MA QUESTION SOURCINGCe live est pour toi si…
- 👉 Tu passes beaucoup de temps à sourcer pour peu de profils pertinents.
- 👉 Tu te demandes si le problème vient de ta recherche ou du marché.
- 👉 Tu as l’impression de toujours chercher les mêmes titres de poste, au même endroit.
- 👉 Tes messages d’approche partent, mais les réponses ne reviennent pas.
- 👉 Tu veux repartir avec des pistes concrètes à tester sur ta prochaine recherche.
Que tu sois recruteur·se en interne, en cabinet, en ESN, responsable recrutement ou RH, tu es au bon endroit.
Comment ça se passe ?
Vendredi à 11h, on ouvre la boîte.
On présente chaque question avec son contexte, puis Mohamed et moi prenons 9 minutes pour y répondre. Pas besoin de préparer quoi que ce soit.
Le chat reste ouvert pendant tout le live : tu peux réagir, partager ce que tu fais de ton côté ou challenger nos pistes.
À midi, c’est terminé.
Et si tu n’as pas pu venir, tu pourras demander le replay et le résumé du live.
5 questions. 9 minutes chacune. Que du sourcing.
Une recherche compliquée, une requête, un vivier que tu ne sais pas comment exploiter, une approche qui ne répond pas.
Et toi, sur quoi tu bloques en ce moment ?
Vendredi 16 octobre · 11h à midi
EN LIVE · EN LIGNE · GRATUIT
Avec Oriane et Mohamed · Replay et résumé disponibles sur demande
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