Pour les recruteur·se·s de la tech qui en ont marre d’être laissé·es en « vu » !
Les 5 erreurs qui ruinent tes recrutements dans la tech
Tu sources des candidats dans l’informatique, mais ils ne répondent pas ?
Tu galères à convaincre les meilleurs de bosser avec toi ? Tu te fais ghoster sans raison alors que tu étais à ça 🤏 de closer ?
Bonne nouvelle : ce n’est pas une fatalité. Ces erreurs, je les ai faites moi aussi – et je vais te montrer comment les éviter.


Ce que tu découvriras :
✅ Pourquoi certains recruteurs attirent des candidats qualifiés …
… pendant que d’autres envoient des messages dans le vide. La différence se joue avant même le premier contact !
✅ Comment donner envie aux candidats de te choisir …
… même si tu n’es pas Google ou Doctolib. Parce que ce qui pousse un candidat à signer n’est pas toujours ce que tu crois.
✅ Comment faire revenir à toi des candidats qui t’ignoraient.
Ce que font les recruteurs qui obtiennent des réponses, là où les autres restent en « vu ».
La Magistrale, session 03 (spéciale IT) est pour toi si :
- Tu en as marre que les profils techs te laissent en « vu » – et tu veux qu’ils te répondent enfin
- Tu passes trop de temps à chasser alors que tu pourrais recruter plus vite
- Tu veux arrêter d’être un recruteur parmi tant d’autres et capter enfin l’attention des candidats de l’IT.
👉 Si tu coches au moins une case, alors cette Magistrale est pour toi.
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 10 ans, L’École du Recrutement forme les recruteurs aux meilleures pratiques, de la prise de brief à la prise de poste.
Avec plus de 10 000 recruteurs formés, on a accompagné des équipes recrutement dans tous les secteurs – de la tech au médical, en passant par la finance, le commerce ou l’industrie. Que tu sois dans une start-up, un grand groupe ou une structure publique, on connaît tes problématiques par cœur – et on sait comment les résoudre.
