Ateliers en live : accès exceptionnel
Ces ateliers sont normalement réservés aux apprenant·es du Parcours. On les ouvre exceptionnellement à 150 recruteur·ses.
En visio, en petit groupe, avec moi, Oriane 🥨. On part de ton quotidien, on travaille ensemble, et l'objectif est simple : que tu repartes avec quelque chose d'utilisable dès l'après-midi.
2 ateliers au choix
Un atelier sourcing, un atelier évaluation. Tu n'en prends qu'un. Aucune théorie préalable nécessaire : on part directement de ton contexte.
Trouve des profils que tu ne voyais pas, sans dépenser un euro de plus
C'est pour toi si :
Ne te laisse plus avoir par un bon CV et une belle tchatche
C'est pour toi si :
Une condition : ces ateliers sont réservés aux recruteur·ses qui n'ont pas suivi Le Parcours ces trois dernières années. Si c'est ton cas, ils sont faits pour toi.
Format
Sourcing ou évaluation. Mardi, mercredi ou vendredi. 25 places par session. Une fois complet, c'est complet.
De 11h à midi. En petit groupe. On entre dans le vif du sujet dès le départ : pas de présentation de 20 minutes, pas de slides à regarder.
Le format alterne courtes explications et travail en petits groupes. Tu ne regardes pas, tu fais.
Requêtes prêtes à lancer, questions d'entretien retravaillées. Exploitables l'après-midi même.
Tu voudrais un atelier par semaine pendant 3, 6 ou 12 mois plutôt qu'une seule fois ? C'est ce que propose Le Parcours.
Discuter avec Florent ou Anthony →Dates disponibles
Toujours de 11h à midi, en visio. Les places partent vite. Une fois les 25 atteintes, le créneau est fermé.
Mardi
7 juillet
Évaluation
25 placesVendredi
10 juillet
Sourcing
25 placesMardi
21 juillet
Évaluation
25 placesVendredi
24 juillet
Sourcing
25 placesMercredi
26 août
Évaluation
25 placesVendredi
28 août
Sourcing
25 places150 places. Gratuites. En juillet et août.
Une fois les 150 inscriptions atteintes, le formulaire ferme. Sans liste d'attente.
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