Pour les recruteur·ses qui veulent structurer leur recrutement
3 * 7 ressources concrètes pour passer d’un recrutement subi à une méthode maîtrisée
Accède à un espace Notion prêt à l’emploi avec 3 packs de ressources pour structurer ton recrutement :
🟥 Sourcing & l’Approche directe : Trouve et attire les bons candidats, même sur des profils pénuriques.
🟨 Evaluation des compétences : Fiabilise tes entretiens et sécurise tes décisions.
🟦 Organisation de l’activité : Arrête de recruter en pompier et pilote ton activité avec méthode.
Ce que tu découvriras 👇
Pas de théorie hors-sol ni de blabla inspirationnel. Uniquement des méthodes applicables dans ton quotidien.
DANS LE PACK
SOURCING & APPROCHE 🟥
Les 10 règles d’or du sourcing
Méthode pour transformer un brief en requête efficace
Template persona candidat
Checklist Sourcing & Approche
Les 9 opérateurs indispensables
Auto-diagnostic sourcing
Le CODEX des canaux
DANS LE PACK
EVALUATION 🟨
Guide des incidents critiques
5 étapes de l’entretien structuré
Méthode pour convaincre un manager
Réussir l’entretien comportemental
Template grille d’évaluation
Checklist conduite d’entretien
Checklist audit d’entretien
DANS LE PACK
ORGANISATION & PILOTAGE 🟦
31+3 KPI de pilotage
Méthode Sprint Recruiting
Checklist choix d’ATS
Checklist d’audit process
Structure d’équipe recrutement
Matrice Motivation x Performance
Outil KISS d’amélioration continue
💡 Prends le pack qui correspond à ta priorité actuelle et applique-le vraiment.
Ton recrutement ne progressera pas avec + de ressources, mais avec + de méthode !
Ces ressources sont pour toi si :
✅ Tu es recruteur·se en cabinet, ESN ou en interne
✅ Tu gères plusieurs recrutements en parallèle, souvent dans l’urgence
✅ Tu as l’impression de réinventer la roue à chaque nouveau poste
✅ Tu penses parfois que sans outils dernier cri ou marque employeur forte, c’est mission impossible
Ces ressources ne sont pas pour toi si :
✖️ Tu cherches un outil miracle qui fait le travail à ta place
✖️ Tu veux uniquement des templates à copier-coller sans comprendre la logique derrière
✖️ Tu penses que le problème vient uniquement du manque d’outils
Je choisis mon pack de ressources 👇
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 10 ans, L’École du Recrutement forme les recruteurs aux meilleures pratiques, de la prise de brief à la prise de poste.
Avec plus de 10 000 recruteurs formés, on a accompagné des équipes recrutement dans tous les secteurs – de la tech au médical, en passant par la finance, le commerce ou l’industrie. Que tu sois dans une start-up, un grand groupe ou une structure publique, on connaît tes problématiques par cœur – et on sait comment les résoudre.
